
课程咨询: 400-996-5531 / 投诉建议: 400-111-8989
认真做教育 专心促就业
职场经验对于大多数新手程序员来说还是非常重要的,尤其是能够让程序员在职场发展过程中少走许多弯路,下面我们就一起来了解一下具体情况吧。
1、谨慎说Yes
在没有搞清楚开发需求、任务工作量、团队期望值之前,有前途的程序员不会轻易答应。特别是对于新人来说,比较急于表现自己,对于同事或者老板的工作安排来者不拒,精神可嘉,方法不可取。承诺太多,会出现自己无法按时完成的情况,即使按时完成,也可能没有达到别人的期望值,长期以往别人对你的失望会越来越多。
2、敢于说No
看起来和一条雷同,其实细究起来不一样。二条执行起来比一条难得多。当遇到明显不合理的要求时,可以考虑拒绝,前提是准备好了全面充分的理由。不要经常说No,但是一旦说了,就要切中要害。有前途的程序员不会闷头干活,知道自己的定位和团队期望,分清楚哪些是不合理的要求,哪些是合理的要求,然后把明显不合理的要求和领导沟通下,取得支持。
3、构建自己的知识体系
在信息爆炸的年代,碎片化的知识很多,系统学习的时间越来越少,如果没有自己的知识体系,很容易被淹没在知识的海洋中,而且难以记忆。100分程序员推荐的做法,通过Wiki或者其他知识管理工具构建一个知识框架,大的分类可以包括软技能、架构、语言、前端、后端等,小的分类可以更细化。
4、培养大局观观念
程序员比较容易陷入的困境是专注于自己的一亩三分地,不关心团队的进度和业绩,也不关心软件的整体架构和其他模块。这种状态长期下去没有好处,特别是在大公司中,逐渐成长为一颗螺丝钉。100分程序员会在工作之余,多看看其他人在做什么,看看团队的整体规划,看看软件系统的架构和说明文档。对自己的工作更理解,而且知道为什么这个产品应该这样设计,为什么领导应该这样做规划,这种大局观非常有利于自己的职业生涯。
【免责声明】:本内容转载于网络,转载目的在于传递信息。文章内容为作者个人意见,本平台对文中陈述、观点保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性与完整性提供形式地保证。请读者仅作参考。更多内容请在707945861群中学习了解。欢迎关注“达内在线”参与分销,赚更多好礼。