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南昌达内培训程序员面试如何让面试官忽略自己的不足之处

发布：南昌达内IT培训
来源：互联网
时间：2022-02-17 14:54

求职面试是每一个在职场中都会经历的一个环节，而今天我们就通过案例分析来了解一下，程序员面试如何让面试官忽略自己的不足之处。

南昌达内培训程序员面试如何让面试官忽略自己的不足之处

哪怕事先再准备，我们也不能保证自己一定能达到职位介绍里的要求，这时候就得准备一个自己薄弱技术的列表，然后想办法在面试中绕过去，如果绕不过去，就找些替代方案。

比如我对消息通讯组件不熟悉，在面试前我哪怕看代码看文档也无法进一步理解，我就在面试中，故意不提这个环节，抛出其它值钱技术，引诱面试官来问，一般交流一个技术点大约耗时10分钟(边画图边介绍再提问)，所以面试过程中详细交流到的多也就5个点，少的话就3个，在不少面试里就根本没涉及到这块。

有两场面试，技术面试官问及到了，我就说项目里用过，同时多介绍些使用场景，比如用Kafka进行异步消息通知，通过消息中间件来保证交易的幂等性。这样面试官听到我介绍了应用场景，就至少会认为我用过。只有一场面试，面试官在kafka方面问得很细，问到如何集群内防止消息重发的细节，我就没回答上。

也就是说，我通过刻意回避外加介绍业务应用场景，很大程度上隐藏了我了解不深的技术。相反，如果我在简历中大大咧咧地写上用过kafka，那么可能每场面试都会被问到，毕竟在面试中被问倒不是件好事。

又如，我对分布式集群里的失效转移底层细节始终没理解透彻，那么在相关问题上就得非常小心。

有一场面试里，我被问到dubbo+zk集群，这块如果细问，一定会问到失效转移的选举算法，我对此不熟，那么我就先说dubbo的通讯协议，序列化方式以及通过设置超时时间实现服务降级的思路，然后再说zk的部署。终面试官果然问到选举算法，但之前我已经结合业务谈了dubbo底层代码和zk的相关部署，所以不理解选举算法并没有产生太大的影响。

这里用到的技巧是“偷换概念”，一个问题有多个回答方向，你先让面试官感觉到你在很多领域非常熟悉，那么在个别领域不熟悉就无伤大雅了。

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