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作品集的设计是大多数UI设计师在找工作的时候都会用到的一个工具,作品集对于体现设计师的专业能力还是有很大的帮助作用的,下面我们就通过案例分析来简单了解一下,UI设计师作品集设计都有哪些要求。
1.作为体验设计师需要有视觉能力
所以你的作品图文排版还有界面设计能力至少要中等偏上,达到大厂p5-6的水平。那有人要说了,体验设计师吧交互、研究做好不就行了吗?如果连视觉体验都达不到的话,如何说服用户来体验你的产品,我不要求你会插画会c4d,至少你的作品排版需要美观,懂得格式塔排版原则。你以后方案汇报的ppt也不能太丑吧。
2.完整的思路和设计流程
虽然我们说没有完美的项目,但是设计流程在作品集中一定要体现的尽可能完整,当然这个流程的逻辑不要乱,不是无脑的方法论堆砌。然后将你探索-挖掘-分析-策略-执行-验证这样比较完整的形式写出来,无论大小需求。另外,不要套框架去写,很多时候自己可能没有那个经历,无法写出一个完成的流程出来,也不要使用他人的框架来填充,因为到时候面试会比较尴尬,你说不出来。
3.作品内容
每一个产出,都需要有目标和结论。因为看了很多同学的作品,他们只是在描述一件事情,比如竞品分析,压根没有分析,只是在描述这个产品哪里好,哪里不好,然后呢?你为什么做了这次分析,你得出的结论是什么?不知道。
再比如你画那个信息架构图,树状图,你为什么这样归纳信息分类功能,我换个地方放不可以吗?同样要把原因说出来。
再再比如情绪版,体验设计师也可以放,但情绪板的水分真的很大,而且光一个情绪板也并不能说明你通过这次方法找到了品牌特点。一些平台设计师的作品中有情绪板,就放了几个色块,还有几张图,先不说图片是怎么来的,是你选的还是用户选的,关键词提炼也并不是找到常规的就可以了,色彩的提炼也并不是简单的从图片中剥离。所以你一旦在作品中放的内容一定会被问到,不要为了增加量而编造一些内容进去。
4.作品集能体现的东西不多,更需要设计师在面试过程中的回答以及思路,所以你的作品不要成堆的放,有侧重点即可,并且是你优质的作品。作品集展示也能侧面反映设计师的严谨程度,对自己是否负责。
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