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认真做教育 专心促就业
用户体验设计是目前大多数设计师在设计产品的时候都会用到的一种设计方法,而本文我们就简单来了解一下,用户体验设计师都有哪些能力要求。
岗位描述:
作为体验设计师,你对于主流产品的交互模式了然于心,并且有很强的逻辑性和同理心,善于归纳用户与产品交互的各种路径。
你将会负责
–参与需求的前期探讨,用户调研,数据分析,和产品经理一起描述用户故事,归纳需求范围
–组织组内设计师一起头脑风暴,通过多种设计方法描绘用户使用路径
–在项目的不同阶段产出适合的原型验证设计想法,如纸上原型、WireFlow、低保真原型、高保真可交互原型等
–理智清晰的向合作伙伴讲述产品设计思路,完整无漏洞
岗位要求:
这些,对你来说只是起点
–注重用户体验,设计驱动,站在用户角度解决产品中的使用问题
–知识面广,逻辑清晰,眼界开阔,举一反三
–具有良好的设计品味,具有一眼判断好设计的能力
–不断观察、吸收和总结设计领域的新技巧、趋势、思维并乐于向大家分享
这些,会使我们眼前一亮
–工具控,善于发现好工具用以解决工作或生活中的效率问题,或有过工具类产品设计经验
–善于创造,有自己的产品想法有为之付诸实践的项目
–坚持设计类文章的写作或拥有自己的设计类专栏
–对敏捷研发、项目管理方法论有了解或接触过,使用过相关产品并有意愿改进类似工具的使用体验
接下来盘算下有什么,罗列出你肯定有的以及整理下可以的有资源,比方说3年的UI设计经验是很定有的,那么强大的美术基础,良好的设计品位,整理下作品集是可以体现出来了。
那么差距一目了然,分类后如下:
1.提升逻辑思维;
2.积累专业的交互设计方法论:用户调研、数据分析、故事板等等;
3.设计驱动、用户角度解决问题,用项目或者功能点来证明;
4.纸上原型、WireFlow、低保真原型、高保真可交互原型平时材料的积累;
差什么就是解决问题的关键所在。以后积累项目就朝着这个方向发展,补全这差的内容。就可以达到招聘要求了。
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