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随着互联网的不断发展,无论是微服务架构还是云计算技术都得到了广泛的应用,下面我们就通过案例分析来了解一下,微服务架构都有哪些条件。
一、团队调整
需要重新组建团队,以服务为核心,按照业务领域划分全功能团队,改变原有的研发流程、决策机制。例如,倡导敏捷文化、快速迭代,做更多的自动化测试,加强CodeReview等。
在新的团队组织里面,一切以人为本,需要建立开放自由的环境。领导对下级高度信任,增强其自我驱动,充分发挥每一个人的力量,而不是让工程师成为“螺丝钉”。
微服务框架可以封装、抽象分布式场景下的一些常用能力,例如负载均衡、服务注册发现、容错、远程通信等能力,可以让开发人员快速地开发出高质量的服务。因此,在采用微服务架构之前,应该先进行微服务架构的选型、学习和试用。整个团队要对微服务的基本概念、微服务框架的实现原理,微服务治理与监控等知识需要有一定的储备。
二、基础设施建设
基础设施即代码,可以通过编程的方式管理虚机或容器,免去了手动配置、更新各个硬件的环节,这就使得基础设施极具弹性,能够快速、高效、准确地进行重复性操作。开发人员使用同一套代码或配置,就可以部署并管理成千上万台物理机。
当服务数量增多、交付频繁的时候,故障次数可能会大幅度上升,我们需要通过全面地监控发现故障,及时处理并发出警报。当生产环境出现问题的时候,需要将故障进行分级,评估影响面,并分配给相应的负责人。
微服务架构的一个大优势就是快速交付,快速交付不止体现在服务的粒度更小,可以独立交付,还体现在整个流程更快速。微服务架构基于自动化的工具链,以流水线交付的方式串联整个DevOps流程。小团队可以基于服务独立开发、测试、部署、运维。
以上这两点不是采用微服务模式的充分必要条件,但当团队满足了上述两个条件后,微服务化的过程将事半功倍,后续维护和迭代也会顺风顺水,而不是叫苦连天。
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